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成功事例
丁寧な学生へのフォローで内定者を獲得

採用課題: 母集団不足 知名度がない 利用サービス:新卒紹介 業界:エネルギー

アソシエイトエナジー株式会社様

人事部 青山様

募集職種:総合職(商社系)
設立:2017年
従業員数:38名
エリア:東京
BEFORE

エントリーからの接続が上手くいかない。
マンパワー不足も課題。

AFTER

多くの学生紹介により母集団を形成
丁寧なフォローで内定者を獲得できた。

採用課題

選考への接続が課題。母集団形成やマンパワー不足も

エントリーはあるものの、その後のステップへ進まないことが課題でした。
マンパワーが不足していたことや、母集団の不足も影響していました。

課題解決

学生への丁寧なフォローで内定率18%、承諾率40%

たくさんの学生を紹介いただき母集団を形成。
さらに学生の意思決定から承諾後のフォローまで丁寧にしてくれることで内定者を確保できました。
営業の方の細かなフォローが、結果につながったと思います。
一生懸命取り組んでいただいたおかげです。
22卒は、内定率は18%・承諾率は40%と満足のいく結果です。

採用実績

紹介人数

28

最終選考数

5

内定率

17.9%

内定者数

5

承諾率

40%

入社数

2

【備考】内定者の主な学歴:津田塾大学、国士館大学など

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