入社後に活躍する
新卒ITエンジニアが採用できる
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登録学生の約70%がGMARCH
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ITエンジニア職 志望者多数
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学生向けに1ヶ月間のプログラミングインターンを実施
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新卒ITエンジニアの
“育成”と“採用”で
こんなお悩みはありませんか？
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未経験から採用したが、
プログラマーとして
適性不足だった。 -
技術力は高いが、チームワークに
技術力は高いが、
チームワークに
おける協調性に欠けている
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自主的な学習ができず、
最新技術をキャッチアップできない。
最新技術をキャッチアップ
できない。
新卒ITエンジニアに必要な
3大要素を持った学生を採用できる！
エンジニアとして必要な
3つの素養
TECH-BASEインターンで育成した
学生で母集団を形成
TECH-BASE修了生向けに
プロの講師陣による就活対策セミナーを開催
修了生の声
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プログラミング、IoTに対する知識が全くないところから、このようにチームで共に学び、知識を共有し、自分たちが作りたいと思ったものを作ることができる経験は、これまで滅多にできるものではなかったため、大変貴重な体験をさせて頂いたと感じております。
Y大学 農学部
弊社経由で
内定承諾！ -
機械学習の開発部分だけでなく、システムの設計や発表なども体験できてよかったです。結果として自分が作ったシステムには欠陥があり、あまり良いシステムとは言えないものになってしまいましたが、インターンが終わってからももう少し続きをやってみたいと思います。
C大学 理工研究学部
弊社経由で
内定承諾！ -
割と大変なミッションを渡されて、最初は無理なのではないかと思ったが、チームで取り組むことによって達成することができた。そして、たったの6週間でここまで進むことができたのは、未経験の私にとって大きな成長であり、価値のあるものだと思う。これからも勉強を続けて一人前のエンジニアまで成長したい。
M大学 社会学部
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PHPは自分にとって未知のプログラミング言語だったので、もし独学だったら今はまだ取り組んでいなかったと思う。しかし、未経験の仲間と一緒にチームで頑張り、少しずつでも確実にレベルアップしていることを実感することができた。
P大学 Polytechnic Institute
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かなり勉強になった。プログラミングを理解して、地道な作業が必要なものだと学んだ。
R大学 農学部
弊社経由で
内定承諾！
選べる3つのITエンジニア採用
ソリューション
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01
就活ナビサイトに
求人掲載ITエンジニア志望の学生に特化した就活ナビサイト
「エンジニア就活」。会員数2万人のうち、約8割が
制作経験を持つ学生です。 -
02
育成学生 × 企業の
採用イベント育成期間に早期接触できる「TECH-BASEキャリア」
「TECH-BASEスカウト」、面談（スクリーニング）
後のマッチングイベント「TECH-BASE Selection」
をご用意。 -
03
内定承諾まで
エージェントがサポートIT業界専門エージェントによるスクリーニング後の
学生をピンポイントでご紹介。内定承諾まで貴社の
採用課題・採用目標達成を内定承諾まで徹底フォロ
ーします。
よくあるご質問
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どのような企業様が利用していますか？
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他のITエンジニア採用サービスとの違いは？
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はじめてエンジニアを新卒で採用としているのですが大丈夫でしょうか？
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料金体系はどのようになっていますか？
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